企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，就是人才的競(jìng)爭(zhēng)。因此企業(yè)需要具有專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)的人力資源師來(lái)幫助企業(yè)更好的開(kāi)發(fā)和引進(jìn)人才，很多企業(yè)甚至開(kāi)出了“引進(jìn)人才”獎(jiǎng)勵(lì)制度，每引進(jìn)一名人才獲得高額的獎(jiǎng)金，這無(wú)疑對(duì)人力資源師的未來(lái)發(fā)展有著十分積極重要的作用。對(duì)于如此廣闊的發(fā)展空間，接受人力資源師培訓(xùn)將成為很多白領(lǐng)的好選擇。下面，小編就為大家推薦一些從業(yè)時(shí)間長(zhǎng)、經(jīng)驗(yàn)豐富的人力資源師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，幫助大家順利拿到人力資源師證書(shū)。
機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)介：：博為峰（股票代碼：836392），全稱(chēng)上海博為峰軟件技術(shù)股份有限公司，中國(guó)軟件人才培訓(xùn)領(lǐng)域的先行者，面向全球的一站式軟件...
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問(wèn)問(wèn)TA
課程安排合理，如果校區(qū)多幾個(gè)就方便了
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整體感覺(jué)還可以，老師 講課清晰
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網(wǎng)課可以隨時(shí)學(xué)習(xí)，方便，可以自行安排時(shí)間，靈活，
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【環(huán)境】環(huán)境一般 【交通】位置稍遠(yuǎn) 【師資】老師可以 【服務(wù)】服務(wù)還行 【效果】目前還不清楚 【選擇理由】專(zhuān)業(yè)對(duì)口
【學(xué)習(xí)小技巧】人力資源管理師（Human Resources Professional，HRP）是指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作的管理人員。
