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SSBB六西格瑪黑帶認(rèn)證培訓(xùn)班(含中質(zhì)協(xié)考前輔導(dǎo))
【課程背景】
六西格瑪是當(dāng)今世界影響大、先進(jìn)和實(shí)用的管理模式和藝術(shù),它在推進(jìn)企業(yè)持續(xù)改善,降低成本,提升質(zhì)量,提升效率,產(chǎn)品研發(fā)方面發(fā)揮出巨大的能量,是企業(yè)管理有力的工具之一,得到越來越多的企業(yè)認(rèn)可和推廣。
越來越多的企業(yè)推行六西格瑪管理,然而六西格瑪管理人才稀缺制約了六西格瑪管理的推行。每年中國質(zhì)量協(xié)會(huì)組織的六西格瑪黑帶和綠帶統(tǒng)一考試和注冊,為中國企業(yè)培養(yǎng)大量六西格瑪管理人才隊(duì)伍,得到社會(huì)的普遍認(rèn)可和贊譽(yù)。六西格瑪管理知識存在很多抽象的理論,要通過中國質(zhì)量協(xié)會(huì)的考試,也有一定的難度。
方普管理顧問擁有強(qiáng)大的師資團(tuán)隊(duì),均具備在世界500強(qiáng)企業(yè)多年六西格瑪管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和十多年企業(yè)管理咨詢經(jīng)驗(yàn)的融合傳承,結(jié)合實(shí)際案例貫穿始終,可以幫助學(xué)員輕松理解和掌握六西格瑪管理工具, 順利通過六西格瑪管理黑帶考試。
【參加對象】
總經(jīng)理,副總經(jīng)理,品質(zhì)總監(jiān),品質(zhì)經(jīng)理;研發(fā)、工程、質(zhì)量、生產(chǎn)等部門主管及工程師;想?yún)⒓又袊|(zhì)量協(xié)會(huì)注冊六西格瑪黑帶注冊考試的人員。
【培訓(xùn)收益】
1.掌握六西格瑪管理原則、理念、價(jià)值、運(yùn)作原理;
2.學(xué)會(huì)用數(shù)據(jù)和事實(shí)決策和管理;
3.掌握六西格瑪中的常用假設(shè)檢驗(yàn)工具、方差分析工具、相關(guān)性和回歸分析工具,實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)DOE工具,全因子實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì),部分因子實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì),曲面響應(yīng)設(shè)計(jì),混料設(shè)計(jì),穩(wěn)健參數(shù)設(shè)計(jì)。并靈活運(yùn)用來解決工作中的問題;
4.掌握測量系統(tǒng)分析MSA、統(tǒng)計(jì)過程控制SPC、制程能力分析Cp/Cpk, 偏移度、 西格瑪水平的計(jì)算原理和分析;
5.學(xué)會(huì)變異源的定性和定量分析工具的使用;
6.學(xué)會(huì)如何運(yùn)用六西格瑪DMAIC工具開展課題,突破績效瓶頸;
7.掌握精益生產(chǎn)降本增效的7大工具;
8.認(rèn)識到企業(yè)導(dǎo)入六西格瑪管理的必要性;
9.模擬練習(xí)中質(zhì)協(xié)六西格瑪黑帶知識試題練習(xí);
10.解析歷屆六西格瑪黑帶試題的解答技巧,提高考試通過。
【授課方法】
現(xiàn)場交流、案例分享和解析、主題討論、互動(dòng)答疑;
針對公司的管理現(xiàn)況,用實(shí)際案例做沙盤練習(xí)和發(fā)表,點(diǎn)評;
課后同步建立微信群,通過課后交流,回答學(xué)員在實(shí)踐中的疑問。
【課程大綱】
第一部分 六西格瑪管理
1.六西格瑪?shù)母拍睢?zhàn)略及實(shí)施
1.1 質(zhì)量管理發(fā)展史
1.2 六西格瑪?shù)陌l(fā)展、理念、目標(biāo)和定義
1.3 六西格瑪角色和責(zé)任
1.4 企業(yè)經(jīng)營績效KPI與六西格瑪管理
1.5 六西格瑪管理組織和方式和推進(jìn)曲線
1.6 六西格瑪管理與精益生產(chǎn)、ISO9000質(zhì)量管理體系的關(guān)系
2.***IC方法
2.1課題定義(Define階段)
2.*.1 六西格瑪?shù)年P(guān)鍵衡量指標(biāo)(PPM,DPMO,DPU,RTY,COPQ,Cpk,σ水平)
2.*.2 課題來源
2.*.3 課題的帶給公司的困擾有哪些,COPQ,不良推移圖
2.*.4 來自客戶和內(nèi)部要求有哪些
2.*.5 問題定義,目標(biāo)設(shè)定
2.*.6 團(tuán)隊(duì)成員
2.*.7 項(xiàng)目范圍SIPOC
2.*.8 項(xiàng)目預(yù)期收益
2.*.9 項(xiàng)目制約與假設(shè)
2.**10 項(xiàng)目計(jì)劃、甘特圖
報(bào)告診斷與發(fā)表:展示的六西格瑪報(bào)告中,D階段有哪些問題?
2.2測量系統(tǒng)分析及原因檢討(Measure階段)
2.*.1 測量系統(tǒng)識別,測量系統(tǒng)分析
2.*.2 數(shù)據(jù)收集計(jì)劃
2.*.3 制程能力計(jì)算
2.*.4 按原理推理和按流程檢討的潛在原因,原因CE矩陣
2.*.5 初步臨時(shí)對策
報(bào)告診斷與發(fā)表:展示的六西格瑪報(bào)告中,M階段有哪些問題?
2.3原因分析(Analyze階段)
2.*.1因子表
2.*.2因子管控目標(biāo),管控方法,實(shí)際值,收據(jù)收集,假設(shè)檢驗(yàn),實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證,是否顯著因子的結(jié)論,5Why展開逐級驗(yàn)證。
2.*.3臨時(shí)改善對策
報(bào)告診斷與發(fā)表:展示的六西格瑪報(bào)告中,A階段有哪些問題?
2.4改善(Improve階段)
2.*.1 3M法改善對策,方案選擇矩陣
2.*.2 假設(shè)檢驗(yàn)效果驗(yàn)證
報(bào)告診斷與發(fā)表:展示的六西格瑪報(bào)告中,I階段有哪些問題?
2.5控制(Control階段)
2.*.1 更新FEMA,ECN,更新SOP、SIP,更新不良履歷,培訓(xùn)計(jì)劃,SPC和異常反應(yīng)計(jì)劃RFC
2.*.2 收益驗(yàn)證,經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)
2.*.3 類似產(chǎn)品,類似異常退關(guān)計(jì)劃
討論與發(fā)表:六西格瑪改善與質(zhì)量改善8D報(bào)告有哪些相同與不同?
3.常用品質(zhì)分析工具
3.1 檢查表,資料收集及柏拉圖繪制,因果圖,直方圖,餅圖,趨勢圖,蜘蛛網(wǎng)圖,數(shù)據(jù)分布,散布圖,趨勢圖,甘特圖,網(wǎng)絡(luò)圖,卡諾曲線,品質(zhì)成本曲線,品質(zhì)損失成本冰山,品質(zhì)損失成本計(jì)算
練習(xí):做柏拉圖
4.*****ab軟件介紹
4.1 Minitab的功能模塊介紹
4.2 Excel與Minitab數(shù)據(jù)交換
4.3 產(chǎn)生隨機(jī)數(shù)據(jù)
4.4 數(shù)據(jù)堆疊與拆分
5.六西格瑪統(tǒng)計(jì)分析
5.1參數(shù)估計(jì)
點(diǎn)估計(jì)和區(qū)間估計(jì),平均值,中位數(shù),方差,標(biāo)準(zhǔn)差,95%的信賴區(qū)間,偏度,峰度,箱線圖,圖形化匯總
練習(xí):已知中國人身高分布,求在某個(gè)身高區(qū)間的比例有多少?
5.2參數(shù)假設(shè)檢驗(yàn)
正態(tài)檢驗(yàn),單樣本,雙樣本檢驗(yàn),配對樣本檢驗(yàn),單比例,雙比例,單方差,雙方差
練習(xí):雙樣本t檢驗(yàn),單方差檢驗(yàn)
5.3非參數(shù)假設(shè)檢驗(yàn)
單樣本符號,單樣本W(wǎng)ilcoxon, Mann-Whitney, Kruskal-Wallis;游程檢驗(yàn);卡方檢驗(yàn)
練習(xí):雙樣本W(wǎng)ilcoxon檢驗(yàn),雙樣本Mann-Whitney檢驗(yàn)
5.4方差分析
因子、水平、效應(yīng)的概念,單因子方差分析和雙因子方差分析
5.5變異源分析
尋找多因子變異源,實(shí)施證據(jù)收集(文字報(bào)告記錄,圖片,錄像,談話),計(jì)算變異分量,圖形化變異源分析
練習(xí)與發(fā)表:用案例定性和定量分析變異源
5.6相關(guān)性分析和回歸分析
相關(guān)性概念,一元線性回歸方程,多元線性回歸方程,高次回歸方程,回歸預(yù)測,95%置信區(qū)間CI,95%信耐區(qū)間PI
練習(xí)與發(fā)表:傳送帶的速度與變頻電機(jī)電壓的回歸方程
5.7測量系統(tǒng)分析MSA
測量系統(tǒng)概念,計(jì)量型測量系統(tǒng)分析,破環(huán)型測量系統(tǒng)分析,計(jì)數(shù)或?qū)傩孕蜏y量系統(tǒng)分析,導(dǎo)入測量系統(tǒng)分析時(shí)機(jī)
練習(xí)與發(fā)表:分析案例數(shù)據(jù)的測量系統(tǒng)分析
5.*****Cp,Cpk,PP,PPK,Cpm
統(tǒng)計(jì)過程控制概述,控制圖原理,分析用控制圖和控制用控制圖,過程能力與過程能力指數(shù),過程績效指數(shù),常規(guī)控制圖的做法及其應(yīng)用,過程控制的實(shí)施,過程控制的其他方法:首件檢驗(yàn),過程巡檢,重要崗位人員資格認(rèn)證,重要設(shè)備TPM,重要輸入?yún)?shù)的SPC控制,防錯(cuò)法,安騰報(bào)警裝置
練習(xí):分析案例數(shù)據(jù)的Cpk,Cp,不良率,西格瑪水平
5.9全因子試驗(yàn)設(shè)計(jì)與分析
效應(yīng),正交表,因子代碼化,擬合模型,殘差分析,效應(yīng)圖,響應(yīng)優(yōu)化器
練習(xí):分析案例數(shù)據(jù)的最終回歸方程,求出當(dāng)追求大拉力值時(shí)各因子的水平
5.10部分因子試驗(yàn)設(shè)計(jì)與分析
因子生產(chǎn)元與別名結(jié)構(gòu),因子篩選方法,部分因子試驗(yàn)設(shè)計(jì)與分析
練習(xí):分析案例數(shù)據(jù)的最終回歸方程,展示響應(yīng)優(yōu)化器
5.11響應(yīng)曲面設(shè)計(jì)與分析
曲面響應(yīng)設(shè)計(jì)概論,CCD模型,中心復(fù)合序貫設(shè)計(jì)CCC,中心復(fù)合有界設(shè)計(jì)CCI,中心復(fù)合表面設(shè)計(jì)CCF,Box-Behnken設(shè)計(jì),曲面響應(yīng)設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)
練習(xí):燒堿純度與壓力和溫度的曲面響應(yīng)設(shè)計(jì)分析案例
5.12混料設(shè)計(jì)與分析
混料設(shè)計(jì)分析概念,三因子混料設(shè)計(jì)模型,未增廣與增廣模型,單純質(zhì)心設(shè)計(jì)與分析,單純格點(diǎn)設(shè)計(jì)與分析,極端頂點(diǎn)設(shè)計(jì)與分析。
練習(xí):空氣過濾器三種材料配方比例研究
5.13穩(wěn)健參數(shù)設(shè)計(jì)與分析
噪聲因子與輸出的關(guān)系,等高線的概念,不同區(qū)域的干擾因子與輸出波動(dòng),信噪比,兩種建模方式乘積表與單一表,內(nèi)表與外表,4因子3水平的乘積表,位置-散度建模,位置因子,散度因子,調(diào)節(jié)因子,望目/望大/望小問題的解決步驟; 位置與散度的信噪比S/N, 靜態(tài)穩(wěn)健參數(shù)設(shè)計(jì)步驟,不利綜合誤差分析法。
靜態(tài)穩(wěn)健參設(shè)設(shè)計(jì)練習(xí):噴塑機(jī)噴入量與壓力,時(shí)間,高度,角度的靜態(tài)參數(shù)穩(wěn)健設(shè)計(jì)分析
動(dòng)態(tài)穩(wěn)健參設(shè)設(shè)計(jì)練習(xí):精密電子稱與環(huán)境溫度、濕度、電壓、操作時(shí)間的好設(shè)計(jì)方案分析
第二部分 六西格瑪設(shè)計(jì)DFSS
6.質(zhì)量功能屋QFD
6.1 質(zhì)量功能屋的4個(gè)階段
質(zhì)量屋結(jié)構(gòu),左墻:客戶需求及設(shè)計(jì)要求及重要度
天花板:工程措施(針對客戶需求和設(shè)計(jì)要求的工程措施)
房間:關(guān)系矩陣;
地板:工程措施的指標(biāo)及其重要度;
屋頂:措施相關(guān)矩陣;
右墻:市場競爭能力評估矩陣;
地下室:技術(shù)競爭能力評估矩陣;
技術(shù)要求屋,零件特性屋—>零件特性—>工藝要求—生產(chǎn)要求;
并行工程與QFD結(jié)合,QFD工作流程。
6.2 失效模式與效應(yīng)分析FMEA
6.*.1失效模式與效應(yīng)分析FMEA表內(nèi)容及結(jié)構(gòu)
6.*.2失效模式與效應(yīng)分析FMEA的工作步驟
DFMEA,PFMEA結(jié)構(gòu)分析,功能分析,失效鏈分析風(fēng)險(xiǎn),嚴(yán)重度,發(fā)生度,可偵測度,改進(jìn)優(yōu)先度,設(shè)計(jì)優(yōu)化
第三部分 精益生產(chǎn)管理
7.成本意識
7.1 利潤,銷售,成本的關(guān)系
7.2 成本構(gòu)成
7.3 7大浪費(fèi)
7.4 中小企業(yè)生存困境與機(jī)會(huì)
討論與發(fā)表:公司存在哪些浪費(fèi)現(xiàn)象?
7.2精益生產(chǎn)概論
7.*.1什么是精益生產(chǎn)
7.*.2三種生產(chǎn)方式
7.*.3精益生產(chǎn)管理的發(fā)展與應(yīng)用情況
7.*.4精益生產(chǎn)的技術(shù)體系架構(gòu)
7.*.5精益生產(chǎn)管理活動(dòng)開展模式
7.*.6開展精益生產(chǎn)管理的有效管控工具
7.3怎樣識別改善機(jī)會(huì)——價(jià)值流圖
7.*.1繪制價(jià)值流圖的5大目的
7.*.2制造中的增值與不增值
7.*.3價(jià)值流圖作用
7.*.4價(jià)值流圖常用符號
7.*.5當(dāng)前價(jià)值流圖與未來價(jià)值流圖
7.*.6價(jià)值流圖分析步驟
討論與發(fā)表:繪制公司典型產(chǎn)線的價(jià)值流圖
7.4如何降低庫存?——拉動(dòng)看板
7.*.1繪制價(jià)值流圖的5大目的
7.*.2拉動(dòng)生產(chǎn)和推動(dòng)式生產(chǎn)區(qū)別
7.*.3拉動(dòng)看板(超市)
討論與發(fā)表:本公司哪些產(chǎn)品可以采取拉動(dòng)式生產(chǎn)模式?
7.5降低在制品庫存的技巧-單件流
7.*.1批量生產(chǎn)轉(zhuǎn)移與單件流
7.*.2單件流的好處有哪些
7.*.3單件流動(dòng)畫演示
7.*.4產(chǎn)線平衡率計(jì)算、產(chǎn)品平衡的處理方式
7.**5U型線生產(chǎn)
7.*.6逐鹿式生產(chǎn)
7.*.7動(dòng)作分析
7.*.8多能工培養(yǎng)
討論與發(fā)表:本公司哪些產(chǎn)品和產(chǎn)線可以實(shí)現(xiàn)單件流? 如何解決計(jì)件工資產(chǎn)生的在制品堆積與單件流的要求之間的矛盾
7.6縮短等到時(shí)間,增加有效產(chǎn)出——快速換型SMED
7.*.1什么是快速換型
7.*.2快速換型的好處
7.*.3如何實(shí)現(xiàn)快速換型
A.內(nèi)換模轉(zhuǎn)外換模
B.內(nèi)換模和外換模的效率提升
討論與發(fā)表:哪些換型工作存在改善空間,如何改?
7.7設(shè)備綜合效率改善——OEE
7.*.1什么是設(shè)備綜合效率
1)時(shí)間稼動(dòng)率
2)性能稼動(dòng)率
3)良率
7.*.2全員設(shè)備維護(hù)TPM
1)設(shè)備風(fēng)險(xiǎn)識別
2)設(shè)備維護(hù)(大維護(hù)、中維護(hù)、小維護(hù))
3)設(shè)備點(diǎn)檢表
4)預(yù)防性維修
練習(xí):根據(jù)老師給出的案例數(shù)據(jù),計(jì)算OEE
7.8質(zhì)量異常的有效防范——自働化與防呆防錯(cuò)Pokayoke
7.*.1自動(dòng)化與自働化
7.*.2防范質(zhì)量問題的有效方法,防呆防錯(cuò)Pokayoke
討論與發(fā)表:公司有哪些措施是防呆防錯(cuò)?是否還可以在哪些地方采取Pokayoke?
7.9中國國情的精益生產(chǎn)——人員精減、流程優(yōu)化、自動(dòng)化設(shè)備、計(jì)件制與績效考核
7.*.1人員成本是普通制造企業(yè)的痛
7.*.2人員精減的有力武器——自動(dòng)化設(shè)備使用
7.*.3流程優(yōu)化工具ECRS
7.*.4計(jì)件制與績效考核是中國國情的精益工具
案例學(xué)習(xí):武漢某大型央企導(dǎo)入精益生產(chǎn)管理的案例。
討論與發(fā)表:結(jié)合本企業(yè)的問題點(diǎn),為什么要開展精益生產(chǎn)管理改善活動(dòng),如果在公司要開展精益生產(chǎn)管理活動(dòng),公司的組織形式應(yīng)該怎樣?
第四部分 考前輔導(dǎo)
8.中質(zhì)協(xié)六西格瑪管理黑帶考試仿真試題練習(xí)
8.1六西格管理概論黑帶仿真試題練習(xí)和解答
8.2概率及基本統(tǒng)計(jì)黑帶仿真試題練習(xí)和解答
8.*****ne階段黑帶仿真試題練習(xí)和解答
8.******re階段黑帶仿真試題練習(xí)和解答
8.******ze階段黑帶仿真試題練習(xí)和解答
8.******ve階段黑帶仿真試題練習(xí)和解答
8.******ol階段黑帶仿真試題練習(xí)和解答
8.8布置綜合仿真試題練習(xí)與遠(yuǎn)程解析
9.歷屆六西格瑪黑帶考試試題練習(xí)和解析
9.1歷屆黑帶試題現(xiàn)場解析
9.2中質(zhì)協(xié)六西格瑪黑帶注冊考試報(bào)名說明
9.3考試注意事項(xiàng)
【培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)】
72課時(shí),共12天。
方普管理目前已在國內(nèi)多個(gè)城市常年設(shè)點(diǎn)招生,具體地址及最新開課時(shí)間,請與我們的課程顧問索取。
【收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)】
18000元/人,含培訓(xùn)費(fèi)、培訓(xùn)證書費(fèi)、教材資料費(fèi),食宿交通費(fèi)學(xué)員自理。
【關(guān)于證書】
(1)參加本次課程的學(xué)員,可申請ACI美國認(rèn)證協(xié)會(huì)頒發(fā)的六西格瑪黑帶資格證書,費(fèi)用為1800元/人。
(2)參加本次課程的學(xué)員,可自主報(bào)名參加中國質(zhì)量協(xié)會(huì)每年舉行的全國統(tǒng)一考試,費(fèi)用自理。
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廣州方普企業(yè)管理顧問有限公司(以下簡稱方普管理顧問)是一家致力于大中小企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化體系創(chuàng)新服務(wù)的管理顧問公司,主要為國內(nèi)中小型企業(yè)提供全面、持續(xù)、高效、節(jié)約的標(biāo)準(zhǔn)化體系(認(rèn)證、咨詢、培訓(xùn))服務(wù)。方普管理顧問擁有各行業(yè)領(lǐng)域眾多資深專家及專業(yè)課程顧問團(tuán)隊(duì),已向10200多人提供了專業(yè)的培訓(xùn)服務(wù),同時(shí)為940 多家企業(yè)提供了優(yōu)質(zhì)的體系顧問服務(wù)及培訓(xùn)。同時(shí),方普管理擁有國內(nèi)優(yōu)秀的顧問師和培訓(xùn)師,他們大多具備在大中型企業(yè),特別是歐、美、日、臺、港資企任職經(jīng)歷,對各行業(yè)的管理實(shí)際運(yùn)用具有極強(qiáng)的實(shí)操能力和豐富的經(jīng)驗(yàn)。方普管理師資團(tuán)隊(duì)堅(jiān)持“服務(wù)即增值”的服務(wù)理念,在打造高效的體系的同時(shí),也為客戶在生產(chǎn)制造、品質(zhì)管理、流程優(yōu)化等方面提供寶貴的專業(yè)建議。方普管理顧問一直致力于提供超越客戶和企業(yè)期望的卓越服務(wù)。我們擁有透明合理的服務(wù)流程,是幫助您追求持續(xù)發(fā)展、改進(jìn)目標(biāo)的合作伙伴。為何選擇方普管理?方普管理是國內(nèi)認(rèn)證、咨詢、培訓(xùn)一體化標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)創(chuàng)新優(yōu)秀品牌之一,堅(jiān)持品質(zhì)與誠信的行業(yè)基準(zhǔn)。方普管理擁有龐大的顧問團(tuán)隊(duì)及前瞻性服務(wù)視野,業(yè)務(wù)遍及全國各大主要城市。選擇方普管理,可以使您的流程更加精益求精、人員更加專業(yè)高效、客戶關(guān)系更加持久穩(wěn)定,從而贏得更多利潤和競爭優(yōu)勢。與方普管理合作,將引領(lǐng)您的企業(yè)走進(jìn)發(fā)展的更高層面。我們完成諸多各類體系服務(wù)項(xiàng)目,方普管理將為您提供統(tǒng)一、可靠高效的專業(yè)服務(wù),同時(shí),我們擁有廣泛的體系服務(wù)網(wǎng)絡(luò)及資源優(yōu)勢。