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一、課程目的
移動式壓力容器充裝R2特種設備作業證是從事移動式壓力容器(如液化石油氣罐車、壓縮天然氣運輸車等)充裝、操作及維護的法定資質,旨在培養從業人員掌握充裝流程、安全規范、應急處置能力及法律法規要求,確保充裝作業的安全性、合規性,降低因操作不當引發的氣體泄漏等事故風險。通過培訓與考試,學員可獲得國家市場監督管理局頒發的《特種設備作業人員證》,滿足持證上崗的法律要求,并適應石油、化工、燃氣等行業的需求。
二、招生對象
1基本條件:
?年齡:18周歲至60周歲(男性不超過60歲,女性不超過55歲);
?學歷:初中及以上文化水平(需提供學歷證明);
?健康狀況:通過體檢,無心臟病、高血壓、色盲等影響作業的疾病。
2適用人群:
?液化氣站、天然氣加氣站、化工企業等需操作移動式壓力容器充裝設備的在職人員;
?計劃從事壓縮氣體、液化氣體等危險介質充裝工作的技術人員。
三、學習內容
課程分為理論與實操兩大模塊:
1理論課程:
?基礎知識:移動式壓力容器的分類(如液化氣體、冷凍液化氣體)、結構、安全附件(安全閥、壓力表、液位計)及檢驗周期;
?法規與安全:《特種設備安全法》《移動式壓力容器安全技術監察規程》《特種設備作業人員監督管理辦法》等;
?充裝工藝:充裝前檢查(氣密性測試、介質匹配)、充裝流程控制、充裝后復檢與記錄;
?應急處理:泄漏、火災等突發情況的預防與處置措施。
2實操訓練:
?設備操作:充裝設備的調試、壓力控制、管路連接(法蘭或焊接結構);
?充裝流程:規范執行充裝前檢查、充裝量控制及充裝后安全檢查;
?故障排查:安全附件失效、管路堵塞等常見問題的處理。
四、學習周期
?培訓周期:通常為3-7天(短期集中培訓);
?考試與取證:
?考試通過后約2周至1個月可領取證書(成都地區取證時間);
?證書有效期為4年,需在到期前3個月申請復審。
五、上課安排
1培訓形式:
?線下集中授課:理論課程結合現場設備實操;
?線上輔助學習:通過題庫APP刷題備考。
2考試形式:
?理論考試:機考(單選、多選、判斷題),滿分100分,70分合格;
?實操考試:現場操作充裝設備,完成充裝流程及故障處理,考官現場評分。
六、課程優勢
1權威認證:證書由國家市場監督管理局頒發,全國通用,可通過全國特種設備公示信息查詢平臺驗證真偽;
2就業保障:成都作為西南地區能源與化工產業中心,液化氣站、加氣站等崗位需求量大,持證人員職業競爭力強;
3高效靈活:短期培訓,考試通過高(理論題型以判斷題和選擇題為主);
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王*生
2023.12.22已經在這報名學完了,感覺學校不錯
報名課程:起重司機(塔機)
報名學費: ¥100
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成都校區
地址:成都市金牛區一環路西三段33號
電話:400-029-0976 轉 **** 查看號碼
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本安教育坐落在四川成都一環路城市核心區域,擁有優美校園環境和現代化教學設施。占地面積1000平米,是一所集教育培訓、實踐操作、生活服務等多功能于一體的綜合性教育機構。以零基礎電工培訓、零基礎叉車培訓以及特種作業安全培訓為主營業務,致力于為社會培養具有專業技能和職業素養的優秀人才。一、學校規模與設施學校占地面積廣闊,擁有寬敞的教學場地和優質的硬件設施。學校地理位置優越,交通方便,3條地鐵線路交匯,為學員提供了良好的學習和生活環境。學校的教學設施十分齊全,包括電工實驗室、叉車操作實訓場地、特種作業安全培訓教室等,滿足了不同培訓項目的需要。此外,學校還配備了先進的電教設備和多媒體教學系統,使教學過程更加生動、直觀,提高了學員的學習效率。在生活服務方面,學校設有專門的宿舍和食堂,為學員提供舒適、安全的住宿環境和營養豐富的用餐體驗。宿舍內設施完善,干凈整潔,為學員營造了溫馨的家庭氛圍。食堂菜品豐富多樣,營養均衡,滿足了學員的不同口味需求。二、師資實力與教學質量學校擁有一支強大的師資隊伍,共計50名教職員工,他們中既有資深的行業專家,也有充滿活力的年輕教師。高級職稱人員達到7名,他們在各自的領域里具有豐富的教學經驗和深厚的專業知識,為學員提供了高質量的教學服務。學校注重教學質量和教學效果,采用先進的教學方法和手段,注重理論與實踐相結合,讓學員在學習過程中能夠真正掌握實用技能。同時,學校還根據市場需求和行業發展趨勢,不斷更新教學內容和課程體系,確保學員學到的知識和技能能夠與市場需求緊密對接。在教學管理方面,學校實行嚴格的教學質量監控和評估制度,定期對教師的教學質量和學員的學習成果進行檢查和評估,確保教學質量穩步提升。同時,學校還注重與學員的溝通和交流,及時收集學員的反饋意見,不斷改進和優化教學服務。三、企業文化與核心價值觀學校秉承“以人為本、質量第 一”的辦學理念,致力于培養具有專業技能和職業素養的優秀人才。學校注重學員的全面發展,不僅關注學員的技能提升,還注重培養學員的綜合素質和創新能力。學校鼓勵學員積極參與各類實踐活動,提高學員的實踐能力和團隊協作能力。同時,學校也注重企業文化的建設和傳承。學校倡導誠信、敬業、創新、合作的企業精神,鼓勵教職員工和學員共同追求卓越,實現自我價值。在社會責任方面,學校也積極履行自己的職責和義務。學校定期組織教職員工和學員參與社會公益活動,為社會做出貢獻。同時,學校還與企業合作開展校企合作項目,為學員提供更多的實踐機會和就業機會,促進校企合作共贏。四、培訓項目與特色學校的主營業務涵蓋了零基礎電工培訓、零基礎叉車培訓以及特種作業安全培訓等多個領域。這些培訓項目均緊密結合市場需求和行業特點,旨在培養具備專業技能和職業素養的高素質人才。在電工培訓方面,學校提供從基礎知識到高級技能的全方位培訓,包括電路分析、設備安裝與調試、故障診斷與排除等內容。學員通過系統的學習和實踐,能夠熟練掌握電工技能,具備獨立解決問題的能力。此外,學校還注重培訓項目的創新和發展,不斷引入新的教學方法和技術手段,提高培訓效果和學員滿意度。同時,學校還與企業合作開發定制化培訓項目,滿足企業的個性化需求。學校將繼續秉承“以人為本、質量第 一”的辦學理念,不斷提升教學質量和服務水平,為社會培養更多優秀的職業技能人才。