全國- 「切換城市」 培訓家旗下培訓平臺
手機版
網(wǎng)站導航

人力資源管理師考前如何應考

2020.01.18

發(fā)布者:網(wǎng)上發(fā)布

我發(fā)現(xiàn)2級的考試除了書本外,還有相當?shù)牟糠质?、3級書本上的,比如今年上半年的組織機構(gòu)圖表題師實際上是4級課本的,還有20分是《基礎知識》上的,那上面的“公文、計算機、勞動法”一定要看,還好這方面我是今年上半年才考的,很多知識還記得,所以在這70 的時間內(nèi),《基礎知識》《4級合級教材》我也看了2遍,另外《職業(yè)道德》一定要結(jié)合綱要看,我 大概做了500道職業(yè)道德選擇題目,感覺還好。
各位戰(zhàn)友,我感覺到我付出很多時間,隨著考試天上一天天臨近,我還是不太塌實,因為我做題目時,發(fā)現(xiàn)考80分以上是很困難的,原因我總結(jié)有以下幾方面:
1、很多選擇題實際上標準答案就是錯誤的,100題里面平均油題答案就是錯的;
2、考試考的好細,有很多在書本上屬于(1)下面的小1也要記好;我統(tǒng)計一下,書本上涉及到這方面記憶知識點有552個;
3、整個書本的知識體系不統(tǒng)一,相互滲透,不同級別的教材之間,章節(jié)之間,關于某個知識點,可能都有講述,但是在意思上表示不一定一致,這也就增加了答案的迷糊性,比如:人力資源費用項目和人工成本費用就要好好區(qū)別;
4、大量的方法之間的優(yōu)缺點一定要好好記憶,如績效考核的方法、崗位評價的方法、培訓的方法、招聘的方法、都要好好看。

上一篇:中國企業(yè)的三大失策 下一篇:讓老板看的出培訓績效

熱門發(fā)布

推薦機構(gòu)

熱門課程

本站展示的所有信息內(nèi)容系由機構(gòu)或個人用戶發(fā)布,可能存在發(fā)布者所發(fā)布的信息,并未獲得品牌所有人有效授權。本平臺會加強審核,但無法完全排除差錯或疏漏。鄭重聲明:本平臺僅為免費注冊用戶提供免費的信息發(fā)布渠道,但不對其發(fā)布信息的真實性、準確性和合法性負責,對此也不承擔任何法律責任。對于從本網(wǎng)站或本網(wǎng)站的任何有關服務所獲得的資訊、內(nèi)容或廣告,您接受或信賴任何信息所產(chǎn)生之風險應自行承擔,本網(wǎng)對任何使用或提供本網(wǎng)站信息的商業(yè)活動及其風險不承擔任何責任。,如果侵犯,請及時通知我們,發(fā)送郵件至15610150293@126.com本網(wǎng)站將在第一時間及時刪除。

亚洲∧v久久久无码精品色欲_2019精品无码不卡_制服丝袜无码中文字幕在线_97精品国产自在现线免费观看

亚洲女优中文字幕 | 亚洲欧美日韩国产高清在线观看 | 视频在线观看日本欧美 | 亚洲欧美日韩另类中文字幕组 | 亚洲中文乱码免费一区二区三区 | 中文字幕第一页在线资源 |