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東莞沙漠掘金

東莞沙漠掘金

課時: 請咨詢

班型: 任意時段

班制: 小班

校區: 新城路與紅棉路交匯處東南側 所有校區

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30名學員也在學習
  • 課程詳情
  • 上課校區(1)

課程介紹

《沙漠掘金》課程是國際經典的體驗式培訓課程之一。參訓學員分組組成探險隊之后,每隊都會得到相同的預備金,用于購買水、食物、指南針、帳篷等物資組成沙漠駝隊,然后從大本營出發,深入沙漠深處挖掘寶藏。途中需要穿越沙漠、村莊、綠洲或者皇陵,同時面臨晴天、高溫、沙風暴等復雜天氣的考驗,有的駝隊能夠勝利歸來,有的可能魂歸沙漠,一切都在于您的選擇……

《沙漠掘金》課程是對團隊運作時可能出現的人員合作、溝通、競爭、壓力及沖突進行深度挖掘、分析和找到解決方法的專業體驗課程。透過項目的體驗引導,發掘出團隊做好目標設定及目標管理的重要性,還能發現資源的不當使用所造成團隊或公司的影響及破壞,對于公司主管還可以訓練領導能力,更重要的是能夠協助公司在管理、銷售、溝通等方面,運用團體游戲的方式,在不知不覺中去顯現出問題,發掘出問題的根本實質,而讓學員親身體會公司的問題所在,并找到立竿見影的解決方法。

課程特點

“沙漠掘金”課程是針對團隊成員在實現公司戰略或目標時可能出現的計劃、組織、溝通、控制等問題進行深度挖掘并找到解決方法的全新體驗式培訓課程。透過游戲的體驗和引導,參訓學員不僅理解了目標設定及目標管理的重要性,還掌握了戰略執行或達成目標的方法和工具,對于公司管理層還可以訓練領導能力。更重要的是,“沙漠掘金”課程運用團體游戲的方式,使參訓學員和參訓企業在不知不覺中去顯現出問題,發掘出問題的實質,最終找到有效的解決方法。

本課程適用于公司內部培訓、公司季度或年度會議、以及與合作伙伴的會議或活動。

課程形式

本課程是國內新體驗式培訓課程。體驗式培訓起源于西方,通常以游戲和情景模擬演練的方式把生活中、工作中種種問題,諸如組織形態、人性問題通過游戲折射出來,受訓者通過選擇、決策、行動導致的結果,引發思索,從而自覺引導自身行為的改變。

本培訓課程讓學員深入啟發學習,完全不同于拓展訓練和演講式培訓。除了需要課堂小隊協作競爭外,還要學員全身心的投入和參與,更需要有專業的資深講師,引導學員進入更深層次的體驗和討論之中,從而挖掘出公司內部存在的根本問題,并試圖找出相應的解決方法,是一種高度深入體驗的課程。

課程收益

1.促進學員明確目標愿景,鎖定目標,堅持不懈的工作態度

2. 提升學員團隊協作、群策群力能力

3.培養學員精益求精、追求卓越的理念

4.學習如何更好的應對壓力、危機和變化

5.理解管理的四大職能:計劃、組織、領導、控制

6.理清行動和產出的關系,使學員學會“howtoworksmarter,notharder”

7.運用以終為始的思想促進結果導向的行為

8.明確資源的內涵,提高資源配置的能力。

  • 松山湖校區

    地址:新城路與紅棉路交匯處東南側

    電話:400-029-0976 轉 **** 查看號碼

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授課老師 更多

  • 陳立

    更多培訓

    工作背景:武漢大學畢業,主修工商管理、應用心理學、組織行為學等相關專業大學畢業后參加戶外拓展培訓;榮獲拓展訓練TOT培訓證書;國際戶外體驗式培訓國際認證及安全指導資質證書;中國紅十字會急救證書;培訓客戶(部分):深圳市外代國際貨運、英特安防實業有限公司、東莞建行城區之行、金運達物流、世聯地產、勤基集團、廣電集團、東莞城市建設規劃局、深圳華為公司、騰訊QQ、同維電子、平安證券、龍崗醫院、金蝶軟件、DHL國際貨運、百氏可樂、中建二局等……培訓風格:多年的培訓經歷讓陳老師在培訓上有著深厚的理論 功底和實戰經驗。讓陳老師在培訓過程中能夠很好的把握學員的心理,將各種情況和意外妥當無聲的處理。陳老師曾廣泛涉獵企業管理、流程控制等企業管理方面的知識,使得陳老師在實際培訓過程中及能結合實際分析現狀,又能根據學員狀況提出實際、創新的解決方案。格言:昨晚多幾分鐘的準備,今天少幾小時的麻煩 詳細

  • 陳亮

    更多培訓

    工作背景:天旭高級拓展培訓師;2003年開始從事企業培訓工作;中國定向運動協會執證教練員;國家體育總局野戰運動執證裁判員;中國拓展培訓專業協會全國十大銀盾認證培訓師;學歷背景: 哈爾濱師范大學社會心理學專業碩士學位;主要課程:《組織溝通》、《沙漠掘金》、 《雛鷹計劃》、《高績效團隊建設》等。培訓客戶(部分):曾為阿里巴巴、中國銀行、中國農業銀行、中國移動通信、蘇泊爾電器等多家國際國內知名機構主持體驗式培訓,培訓人數達千人,并系清華大學深圳CEO總裁班主導培訓師、紐波特大學EMBA班主導培訓師,中國建設銀行、三九醫藥股份有限公司、深圳中原物業顧問有限公司、深圳市環保局、偉星實業、前程無憂、金威啤酒、中遠物流、深圳報業集團、民生銀行、香江集團、華為公司等。培訓風格:場景模擬真實形象,一道分享耐人尋味,幽默中不乏睿智,熱情中透出嚴謹!善于把握活動中所體現的細節,并在把握參與者的心態及引導方面有獨到的方法!是聯想集團、上海電信、中電投資、聯景集團、阿爾卡特、浦發銀行等多家知名機構的天旭拓展指定培訓師。學員反饋:實務結合理論,幽默詼諧。他言之有物-令你不得不重新自我檢討難,他幽默風趣-令你不捧腹大笑難,他經驗豐富-要你聽其言,起而行不成功也難。他的課程總是掌聲加上笑聲,總能讓您了解問題并解決問題,總能讓您聽了還想再聽。 詳細

  • 陳永斌

    拓展訓練

    工作背景:深圳市天旭企業管理咨詢有限公司高級培訓師;國際戶外體驗式培訓國際認證機構會員;國家認證企業培訓師;紅十字會救戶員認證;【培訓資歷】:2004年進入拓展培訓行業,先后接受過香港青年領袖學院的培訓,并獲得教練證書,以及教練技術和素質管理一,二,三階段的學習。之后專注于企業教練技術和戶外拓展訓練的研究和發展,對戶外拓展訓練的項目和銷售有很強的見解。【培訓特色及風格】:國信證券、南方電網、中國電信、寶安地稅、中建南方、家之福、世紀證券、國信證券、招商證券、浦發銀行、建設銀行、中航地產、南京大學MBA、華中師范大學、廈門大學、南開大學MBA、艾比森光電、創維、騰訊、華為、思科、卓越物業等團隊。 詳細

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深圳市天旭企業管理咨詢有限公司簡稱【天旭拓展】08年開始一直致力于高品質拓展培訓,秉持以價值、品質、誠摯、創新的理念,服務于大中小型企業的團隊拓展訓練,引領您的企業造就人才,共同成長。天旭拓展的培訓課程不同于以往你所看到的培訓課程,我們摒棄傳統的培訓模式,以扎實全面的理論體系,支持每一個方案項目的設計。同時,天旭的服務體系以人性化的細節服務為核心理念。正是天旭始終堅持創新的培訓理念和個性化的細節服務,成就了天旭拓展在高品質培訓領域的地位。天旭堅守“傳遞價值、實現夢想”的企業理念,不斷追求產品創新與服務超越,致力于將自己打造成為中國具服務力與創新力的體驗式教育咨詢品牌。近10年的體驗式實踐運作,有效地將企業理念與體驗技術相結合,多次榮獲權威機構評選的“全國十佳體驗式培訓機構”、“全國十佳體驗式培訓品牌”等殊榮,躋身行業發展前列 。企業文化愿景:成為體驗式培訓領航者服務理念:滿足您的需求,超越您的期望。文化:快樂的學習,快樂的成長天旭人特質:激情、陽光、正能量、用心價值觀:持續、品質、卓越、高效、玩索

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